上了半天班被开除有工资吗？

从法律角度来说，上了半天班被开除也是应该有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，只要劳动者为用人单位提供了劳动，不管工作时间长短，用人单位都应当按照约定和法律规定支付相应的工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了工资支付的合法性和及时性，并且没有对工作时间进行限制，意味着哪怕是半天的工作，用人单位也不能克扣工资。

同时，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。劳动者付出了半天的劳动，就履行了相应的劳动义务，用人单位也有义务支付这半天的工资。

如果遇到用人单位以工作时间短等理由拒绝支付工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。劳动者也可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。