入职2天被公司辞退能要求给工资吗

我在新公司才工作了两天，还没签劳动合同，现在公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给赔偿，具体赔偿标准又是什么，希望能得到专业的解答。

我参加一个工作的试用，结果才一天就被辞退了，心里很郁闷。现在就想知道这种情况下，我能不能拿到这一天的工资，要是能拿，该怎么去要回来呢？

我在试用期就干了几个小时后就被公司辞退了，心里挺郁闷的。现在就想知道这种情况下，公司到底应不应该给我钱？给的话是按什么标准给呢？

我上班才半个月就被公司辞退了，现在急需这笔工资来支付生活开销。我想知道按照法律规定，这种情况下公司是不是应该马上把工资结算给我，具体的法律依据又是什么呢？

我在试用期还没过的时候就被公司辞退了，心里很委屈，现在就担心自己辛苦工作的这段时间拿不到应有的报酬。我想了解这种情况下能不能要到工资，工资的具体标准又是怎样的呢？

我刚进入一家公司实习，结果第一天就被辞退了，心里很郁闷。现在特别想知道这种情况下，公司该不该给我发工资，工资又该怎么算呢？

我入职才两三天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道公司这样做到底合不合法？如果不合法，我能通过什么途径维护自己的权益呢？

我在一家公司试用了两天后就被辞退了，公司也没有和我签合同，现在公司说这两天没有工资。我不太明白这种做法是否合理，我付出了劳动，难道就不该得到报酬吗？我想知道在这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到工资？

我试岗了2天就被公司辞退了，现在公司说这两天没有工资。我觉得不太合理，自己明明付出了劳动，心里很郁闷。我就想知道这种情况下，按照法律规定，我到底能不能拿到这两天的工资？

我在试用期就上了3天班，结果就被公司辞退了。现在我很困惑，这3天我到底有没有工资呢？公司会不会以工作时间短为由拒绝支付工资？我想了解下相关的法律规定。

我在试用期工作了两天后就被公司辞退了，现在担心这两天的劳动得不到相应报酬。我想知道这种情况下公司该不该给我发工资，如果该发，工资支付有没有什么标准呢？

我在一家公司干了五天后就被辞退了，现在公司不给我发这五天的工资，我心里很郁闷。我想知道这种情况下我到底有没有权利拿到工资？如果有，公司应该按照什么标准支付呢？

我在公司上了几天班后就被开除了，现在很担心自己这几天的付出得不到回报。不清楚这种情况下公司应不应该给我发工资，如果应该发，又该怎么计算工资呢？希望能得到专业的解答。

我进了一家工厂，干了两天就被辞退了，心里很郁闷。现在不清楚这种情况下能不能拿到工资，也不知道工资该怎么算。希望能了解相关的法律规定，明确自己的权益。

我应聘正式工作才做了2天就被开除了，心里很委屈。公司也没说清楚原因，我想知道这种情况下，我这两天的工资能不能拿到，要是公司属于非法开除，我又能拿到多少赔偿呢？

我试用期三天就被辞退了，现在不知道该找谁要这三天的工资。我正常上班干活了，可公司好像不想给工资，我就想知道到底该向哪个主体去索要工资，有没有相关的规定来保障我的权益。

我刚入职一家公司才3天，现在因为一些个人原因打算离职。但又担心公司不给发这3天的工资，所以想问问这种情况下，我到底有没有工资啊？很想了解法律在这方面是怎么规定的。

我刚工作两天就被公司辞退了，心里很不是滋味，也挺迷茫的。想知道这种情况下我能不能得到补偿啊？我在这两天里一直认真工作，没出什么差错。就想弄明白从法律角度看，我有没有争取补偿的权利，要是有该怎么争取呢。

我刚上班5天就被辞退了，心里很不是滋味，也不知道公司这样做合不合理。想了解一下在这种情况下，我有没有权利获得补偿金呀？主要就是想弄清楚自己能不能拿到这笔钱，要是能拿，依据是什么。

我刚上班5天就被公司辞退了，心里挺郁闷的。也不知道这种情况公司应不应该给我补偿金。我想了解一下，在法律层面上，像我这样上班才5天就被辞退的，到底有没有补偿金可以拿？