进厂做了两天被辞退是否有工资？

进厂做了两天被辞退是有工资的。

从法律概念来讲，劳动者只要付出了劳动，就应当获得相应的劳动报酬，这是基于劳动与报酬相对等的基本原则。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在这种进厂两天就被辞退的情况中，员工已经实际付出了两天的劳动，用人单位就应当按照规定支付这两天的工资。

具体工资的计算方式，应当依据员工的实际工作时间以及与雇主达成的口头或书面约定而定的每日或每小时薪酬标准进行核算。例如，如果双方约定日薪是200元，那么工作两天就应获得400元工资。

不过，若因员工的过失行为导致用人单位遭受了经济上的损失，用人单位有权提出赔偿请求，并可在一定程度上从员工的工资中扣除相应份额用以抵偿。需要留意的是，每位员工每月扣除的金额总量原则上不能超出该月份总体工资的20%。如果员工是受到违法解雇，那么员工还有权向雇主主张相应的赔偿。