退休中人新办法高于老办法的部分是怎样的？

“退休中人”指的是在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员。在养老金计算上，为了平稳过渡，设立了新办法和老办法对比的方式。

老办法是以退休时的工资标准等因素来计算养老金待遇。而新办法综合考虑了个人缴费情况、当地上年度在岗职工平均工资等多方面因素。当新办法计算出来的养老金待遇高于老办法时，会对高出的部分进行一定的处理。

根据相关规定，在10年过渡期内（从养老保险制度改革开始计算），对于新办法高于老办法的部分，会按一定比例逐年递增发放。比如，在改革后的第一年退休，发放高出部分的10%；第二年退休，发放高出部分的20%，以此类推，到过渡期最后一年（第10年），发放高出部分的100%。这一规定主要依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等相关政策。其目的是为了实现新老制度的平稳衔接，避免退休人员的养老金待遇出现较大波动。过渡期结束后，就完全按照新办法计发养老金。

这样做既保障了“退休中人”能够享受到改革带来的红利，也维护了养老保险制度的稳定和公平性。