公司承担个税该如何入账？

公司承担员工个税的入账问题，需要从会计处理和税务规定两方面来分析。

首先，在会计处理上，我们要明白公司承担的这部分个税本质上属于员工薪酬的一部分。根据会计准则，员工的工资薪金以及公司为其承担的相关税费，都应计入相应的成本费用科目。比如，对于管理部门的员工，相关费用计入“管理费用”；对于销售部门的员工，则计入“销售费用”。

具体的账务处理如下：

第一步，计提工资时，应按照包含个税的金额来计提。假设员工的税前工资为A元，公司承担的个税为B元，那么会计分录为：借：管理费用/销售费用等（A + B） 贷：应付职工薪酬——工资（A + B）。这一步是将员工的全部报酬（包括公司承担的个税）计入相应的费用科目，并确认公司对员工的负债。

第二步，发放工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资（A + B） 贷：银行存款（A） 应交税费——应交个人所得税（B）。这里体现了公司向员工支付工资（实际到手金额），同时确认了应缴纳的个税负债。

第三步，缴纳个税时，会计分录为：借：应交税费——应交个人所得税（B） 贷：银行存款（B）。这一步完成了个税的实际缴纳，消除了之前确认的个税负债。

从税务角度来看，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人所得税的纳税义务人是取得所得的个人，而支付所得的单位或个人是扣缴义务人。虽然公司承担了个税，但在计算企业所得税时，这部分由公司承担的个税不能在税前扣除。因为这不属于与企业取得收入直接相关的合理支出。所以，在进行企业所得税汇算清缴时，需要将这部分费用进行纳税调增。

总之，公司承担个税入账既要遵循会计处理的规范，准确记录每一笔账务，又要符合税务规定，避免税务风险。