公积金扣款是怎么扣的？
我刚入职新公司，不太清楚公积金扣款的具体方式。工资里每个月扣的公积金是怎么算出来的，是固定金额 还是有什么计算方法，公司和个人分别承担多少，这些我都不太明白，希望有人能详细解答一下。
张凯执业律师
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公积金扣款涉及到一系列的规则和计算方式，下面为您详细介绍。
首先，公积金是由职工和单位共同缴存的长期住房储金。公积金的缴存基数是计算公积金缴存额的基础，它一般是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。
公积金的缴存比例则是由各地住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。通常情况下，缴存比例在5% - 12%之间。单位和职工的缴存比例是一样的。
具体的公积金扣款金额计算方法是：职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。例如，职工上一年度月平均工资为5000元，单位和职工的缴存比例均为8%，那么职工本人每月公积金缴存额为5000×8% = 400元，单位每月也为该职工缴存400元，该职工每月公积金账户共入账800元。
在扣款时间方面，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。这一规定出自《住房公积金管理条例》第十九条。所以，一般来说 ，公积金扣款会和工资发放时间紧密相关，随着工资发放同步完成扣款和缴存操作。