工伤后多久辞职不会影响退休？
我之前受了工伤，现在工作有点力不从心，想辞职，但又担心会影响以后退休。我想知道工伤之后多久辞职才不会对退休产生影响，自己心里好有个底。
张凯执业律师
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首先，我们要明白工伤和退休这两个概念。工伤是指劳动者在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。退休则是指劳动者达到国家规定的年龄或符合其他退休条件，退出工作岗位，开始享受退休待遇。
关于工伤后多久辞职不影响退休，其实并没有一个固定的时间限制。因为工伤和退休的相关规定是由不同的法律来规范的。
从工伤方面来看，依据《工伤保险条例》，职工发生工伤后，会有相应的工伤认定、劳动能力鉴定等程序。在工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后，职工可以按照规定享受工伤待遇，比如医疗费、伤残津贴等。如果职工辞职，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是由工伤保险基金和用人单位分别支付的。也就是说，只要工伤认定和待遇核算完成，辞职对工伤待遇的获取影响不大。
从退休方面来说，根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以，影响退休的关键因素是养老保险的累计缴费年限和法定退休年龄，而不是工伤后辞职的时间。只要在退休前养老保险累计缴费满足规定年限，就可以正常办理退休手续并领取养老金。
综上所述，工伤后无论多久辞职，一般都不会直接影响退休。但要确保工伤待遇已经妥善处理，养老保险缴费累计达到规定年限，这样就能在达到法定退休年龄时顺利退休并享受相应待遇。