深南离职后多久可以再返厂？

从法律层面来讲，目前并没有统一的法律条文明确规定深南离职后多久可以再返厂。法律注重保障劳动者的平等就业权，《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这意味着企业不能基于不合理的理由拒绝劳动者重新入职。

不过，企业通常会根据自身的管理规定和实际情况来确定员工离职后返厂的时间限制。企业制定这样的规定，可能是为了保证人员的稳定性、避免频繁的人员流动对生产经营造成不利影响等。所以，深南具体的返厂时间要求，需要以该企业的规章制度为准。

你可以通过以下几种方式来了解深南关于返厂的具体时间规定。一是直接联系深南的人力资源部门，咨询工作人员，他们能够提供最准确的信息。二是查看你离职时企业提供的相关文件，或者企业的官方网站、内部公告等，看是否有关于返厂规定的说明。在明确了时间要求之后，如果你符合条件，就可以按照企业的招聘流程进行重新申请。