中国法定周工作时间是多久？

在中国，法定周工作时间是由相关法律法规明确规定的。简单来说，法定周工作时间就是劳动者在一周内按照法律规定正常工作的时间。

依据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。也就是说，从法律层面确定了每周五天工作制，每天工作8小时，这样一周的工作时间就是40小时。

当然，实际工作中也存在一些特殊情况。对于一些因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的企业，可以根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。比如不定时工作制或者综合计算工时工作制。

不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。而综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。

所以，如果企业实行标准工时制，每周工作时间超过40小时，就可能涉及违反法律规定。不过要是企业实行了经过批准的其他工时制度，则需要按照相应的规定来判断工作时间是否合规。