工厂试用期一般是多久呢？

我在工厂找了份工作，现在要签劳动合同了，里面涉及到试用期的问题。我不太清楚工厂试用期通常会设定多长时间，是不是有相关法律规定呢？想了解不同合同期限对应的试用期时长具体是怎样的。
张凯执业律师
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试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职意愿而约定的不超过6个月的考察期。


关于工厂试用期的时长，是根据劳动合同的期限来确定的，相关法律依据是《劳动合同法》第十九条。具体规定如下：


如果签订的劳动合同期限是三个月以上但不满一年的，试用期不得超过一个月。例如，签订了一份6个月的劳动合同，那么试用期最多只能设定为1个月。


若签订的劳动合同期限是一年以上但不满三年的，试用期不得超过二个月。比如，签订了一份2年的劳动合同，试用期最长可以设定为2个月。


要是签订的劳动合同期限是三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同，试用期最长可以达到6个月。例如，签订了一份5年的劳动合同，试用期最长能设定为6个月。


需要注意的是，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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