劳动合同续签需要提前多长时间通知？

我所在的单位劳动合同即将到期，现在单位准备和我续签合同，但我不太清楚单位这次和我续签合同在时间上有没有最低限制。我想具体了解一下相关法律规定，这样心里也能有个底。

我跟公司签的合同马上就要到期了，现在心里挺没底的。不知道这种情况下按法律规定是不是一定要提前一个月通知对方。想具体了解下相关的法律规定以及不同情况的处理方式。

我跟公司签的合同马上到期了，目前看来公司好像没有续签的打算。我不太清楚这种情况下，公司或者我作为员工，是不是一定要提前一个月通知对方不续签呢？具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在单位工作，现在合同快到期了，担心单位不续签却不提前通知我，让我措手不及。我想知道在法律上，单位在合同到期不续签这种情况下，到底有没有提前通知的义务，具体又是怎样规定的呢？

我和公司签的合同快到期了，我打算到期后就不续签了，但是不太清楚要不要提前一个月跟公司说。我担心不提前通知会违反规定或者给公司带来不便，又怕提前通知会给自己带来一些不必要的麻烦。想了解下具体法律上是怎么规定的。

我所在公司和员工签订的劳动合同即将到期，现在不太清楚要不要提前一个月通知员工。想了解下在法律层面，这种情况到底有没有明确要求，要是不通知会不会有什么法律风险。

我所在的公司和我签的劳动合同马上要到期了，我不太清楚公司或者我自己需不需要提前书面通知对方。我想了解下具体在法律上对于劳动合同到期时，双方是否有书面通知的要求，以及相关的规定是怎样的。

我现在签了劳动合同，但是因为一些个人发展的原因，想提前解除劳动合同。不知道具体要提前多久通知公司才是合法合规的，也不清楚会不会有什么其他需要注意的地方，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能得到补偿，如果能补偿，具体是按照什么标准来算的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司劳动合同快要到期了，我挺想继续在这里工作的，但不太清楚公司一般会提前多久找员工谈续签的事儿。而且我也想知道如果没按时续签会有啥影响。想了解下关于续签劳动合同提前时间的具体规定。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，我不太清楚公司或者我自己应该提前多久去提出续签的事儿。另外，要是没按时续签会有什么影响不？我就想了解下这方面具体的规定。

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，可公司一直没提续签的事。我想知道按照法律规定，公司到底应该提前多久通知我续签劳动合同，要是没按规定通知会有什么后果。

我和公司签的劳动合同马上到期了，我打算到期就离职，但是不太清楚这种情况要不要提前告诉公司。另外，如果公司不打算续签，是不是也得提前通知我呢？想了解下具体的法律规定是怎样的。

我现在的劳动合同快到期了，公司找我谈续签的事，但没说续签几年。我不太清楚一般情况下续签劳动合同的期限有没有什么规定，是固定的年限吗？还是说可以由双方自由协商确定？希望能了解清楚这方面的具体情况。

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司好像没有要和我商量续签的意思。我想知道具体的续签流程，还有如果不续签有没有补偿之类的，希望能有专业人士给我解答一下。

我现在的劳动合同马上就要到期了，公司还没有明确说要不要续签，我也在考虑。我就想知道在不同情况下，要是合同期满不续签的话，具体在法律上是怎么规定补偿这方面事儿的，麻烦给我讲讲。

我现在在一家公司工作，劳动合同快到期了，不太清楚公司应该提前多久跟我续订合同。我担心错过续订时间会影响自己的权益，想了解下具体的法律规定是怎样的。

我现在合同快期满了，不想再续签了，不知道要不要提前一个月告诉单位。我担心不提前通知会有什么不好的后果，或者提前通知又会不会有额外的程序。想了解清楚这方面具体是怎么规定的。

我现在面临劳动合同续签的问题，不知道该签多久比较合适。我比较关心续签年限有没有什么标准或者建议，不同的续签年限对我自身权益有哪些影响，希望能得到专业的解答。

我和公司的劳动合同到期了，公司说不打算续签了。我在这工作了挺长时间，对这方面的赔偿不太清楚，想知道这种情况下公司需不需要给我赔偿呀，具体赔偿是怎么算的呢。