question-icon 辞职后多久应该发工资?

我刚辞职,但是公司一直拖着不发工资,我也不知道按照法律规定,公司应该在我辞职后多久给我发工资,我现在很需要这笔钱,想了解下相关法律规定,看看公司是不是违法了。
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  • #辞职工资
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在法律层面,对于辞职后工资的发放时间是有明确规定的。简单来说,工资应该在解除或终止劳动合同时一次性付清。这意味着,当你与公司正式结束劳动关系时,公司就有义务把你应得的工资结算清楚并支付给你。 依据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这一规定是为了保障劳动者在离职时能及时拿到自己的劳动报酬。 不过在实际操作中,不同公司可能会有不同的做法。有些公司可能会按照原本的工资发放周期来支付,比如每月15号发工资,即使你在月初辞职,也可能要等到15号才能拿到工资。但严格按照法律规定,这种做法并不准确。如果公司没有在解除或终止劳动合同时一次性付清工资,就属于违法行为。 要是遇到公司拖欠工资的情况,劳动者可以先与公司进行协商,要求其按照法律规定及时支付工资。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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