question-icon 劳动法规定离职后多久要结清工资?

我刚从公司离职,但是公司一直拖着工资不给结清,我不太清楚按照劳动法的规定,离职后到底多久就得把工资给我结清,所以想问问这方面的具体规定,好维护自己的权益。
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  • #离职工资
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在我国,劳动法对离职后工资结清时间是有明确规定的。简单来说,工资结清时间一般以劳动合同解除或终止时为准。《工资支付暂行规定》第九条表明,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着,在你正式与公司解除劳动关系的时候,公司就应当把你的工资全部结算清楚并支付给你。 不过,在实际情况中,可能存在一些特殊情况。比如,有些地方会有更为具体的地方性法规规定。有的地区规定,用人单位应当在离职之日起一定期限内(如5日、10日等)一次性付清劳动者工资。所以,除了参考国家层面的规定,还需要结合当地的地方性法规来确定具体的结清时间。 如果用人单位没有按照规定及时结清工资,劳动者可以通过合法途径来维护自己的权益。可以先尝试与用人单位进行协商,要求其尽快支付工资。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位限期支付工资。此外,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

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