公司几个月不交社保算违法？
我在一家公司上班，公司已经有段时间没给我交社保了。我不太清楚法律规定，想知道公司几个月不交社保就算违法了呢？要是违法了我得维护自己权益。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在我国，社会保险是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。公司为员工缴纳社保是其法定义务。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，从员工入职的第31天起，公司就必须为员工缴纳社保，如果公司没有按时缴纳，就属于违法行为。
同时，依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，只要公司超过一个月未给员工缴纳社保，就已经违反了法律规定。员工遇到这种情况，可以先与公司进行协商，要求其补缴社保。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权益。