年休假最多可以追讨几年？

我在一家公司工作了几年，最近离职后才想起之前有些年的带薪年假没休，公司也没给相应工资。我想通过仲裁争取权益，可不确定这有没有时效限制，不知道是按一般仲裁时效一年来算，还是有特殊规定，所以想了解带薪年休假工资到底适不适用一般仲裁时效制度。

我在一家公司工作了好多年，之前一直没休年假，也没拿到补偿。现在我想了解下，我能追诉之前多少年的未休年假补偿呢？不知道法律是怎么规定这个追诉时间的，希望有人能给我解答。

我在一家公司工作好几年了，一直没休过带薪年假。最近想了解下自己有没有享受带薪年假的权利，还有这个年假天数是怎么算的，要是公司不让休年假或者不给相应补偿，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，今年一直忙着工作，都没来得及休年休假。我想了解下，按照法律规定，没休年休假会有啥说法呢？公司应该怎么处理这种情况？我能得到什么补偿吗？

我在一家公司工作，之前一直没休年假，现在想了解下这年假工资补偿是怎么算的。我不太清楚计算方法和标准，也不知道依据什么来算，希望能有专业人士解答下具体的计算方式。

我在一家公司工作多年，一直都没有休过年假。现在我打算通过仲裁来维护自己的权益，想问问在仲裁的时候，可以要求补偿几年的未休年假呢？不太清楚法律上对于这个时间是怎么规定的。

我在公司工作几年了，一直没休过年休假。公司也没给我相应补偿，我想了解下关于未休年休假，法律上是怎么规定的，依据是什么，这样我心里也有数，看看能不能争取到应得的权益。

我在一家公司工作多年，之前一直没休过年假，也没拿到相应补偿。现在我想了解下，从法律上来说，我能追诉未休年假补偿的时间范围是多久？是从工作开始算，还是有一定年限限制？

我在一家公司工作，今年一直很忙都没休年休假。公司也没说给我补偿的事儿，我想了解下法律对于未休年休假工资是怎么规定的，我能拿到多少补偿，该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作了几年，之前一直没休年假，现在和公司有点纠纷，想通过仲裁要回年假补偿，但是不知道仲裁年假有没有时间限制，时效是几年呢？不太懂这方面的法律，希望有人能解答。

我之前在一家公司工作，在职期间一直没休年假，也没拿到补偿。现在我已经离职了，想知道我能追诉几年的年假补偿呢？我不太清楚法律上对于这方面的时间限制是怎样规定的，希望能得到专业解答。

我想了解下按照最新的法律，年假能追溯到几年前。我自己在公司工作多年了，之前有些年假没休，现在想知道能要求公司补偿之前多少年没休的年假工资，不太清楚法律上的具体规定。

我在现在的公司工作好几年了，之前一直没休过年休假，也没拿到补偿。现在想了解下，按照法律规定，年休假最多能补偿几年呢？我担心自己能拿到的补偿年份有限。

我在一家公司上班，一直没休年休假，听说能拿补偿金，但不知道咋算。我工作年限、工资啥的情况都有，就想搞清楚根据这些条件，我的法定年休假补偿金到底是多少，有没有啥计算标准和方法。

我在一家公司上班，今年的年休假一直没休，公司也没安排调休。我想知道按照法律规定，公司应该给我补偿几倍的工资呢？我不太清楚这方面的规定，担心自己的权益受损，希望能了解一下具体的补偿标准。

我之前在一家公司工作，当时没休带薪年假，现在已经离职一段时间了。我想问问，我还能不能要求公司补偿我之前没休的带薪年假工资？带薪休假的追溯时效是怎么规定的呢？

我在一家公司工作多年，之前都没休过年休假，现在和公司有纠纷要走法律程序，想知道法院对于年休假的诉求一般会支持几年的呢？不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

我在公司工作多年，一直没休过法定年假。最近想了解下，像我这种法定年假没休的情况，公司应该怎么给我补偿呢？是按什么标准来算的呀？

我在一家公司工作多年，最近和公司有点纠纷打算申请劳动仲裁。我发现之前几年的年休假都没休，也没给相应补偿。我想知道在劳动仲裁里，年休假能追溯到几年前呢？我这种情况能争取到之前几年的年休假补偿？

我在一家公司上班，今年因为工作忙一直没休年假。现在想了解下，这种年假没休的情况公司该怎么赔偿我呢？具体的赔偿标准和计算方式是怎样的？