三险每月会扣工资多少钱？
我刚入职一家公司，公司说给交三险，会从工资里扣一部分钱。我不太清楚这个三险每月具体会扣工资多少钱，想了解下是怎么计算的， 有没有一个大概的范围，希望懂的人能给我讲讲。
张凯执业律师
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三险通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险，这是对劳动者在年老、疾病、失业等情况下提供保障的社会保险制度。
养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，个人缴纳比例为工资的8%左右。也就是说，如果你的月工资是5000元，那么每月个人缴纳的养老保险费用大约是5000×8% = 400元。
医疗保险，职工也需要参加职工基本医疗保险，同样由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。个人缴纳比例一般为2%左右。以月工资5000元为例，每月个人缴纳的医疗保险费用约为5000×2% = 100元。不过，不同地区可能会有一定的差异，有些地方还会额外扣除几元的大病统筹费用。
失业保险，职工要参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。个人缴纳比例通常在0.3% - 1%之间。若按照0.5%计算，月工资5000元时，每月个人缴纳的失业保险费用为5000×0.5% = 25元。
综合来看，三险每月扣除工资的比例大致在10% - 11%左右。但具体的扣除金额会因地区政策、工资基数等因素而有所不同。工资基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。而且各地会根据当地的经济发展水平、社会平均工资等情况来调整三险的缴费比例和基数。所以，要确定准 确的扣除金额，建议你咨询当地的社保经办机构或者所在单位的人力资源部门。