工亡一般能拿到多少钱？

工亡能拿到的赔偿金额，主要由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三部分构成。下面为您详细介绍：

丧葬补助金是用于帮助处理死者丧葬事宜的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区上年度职工月平均工资，是指当地统计部门公布的上一年度本地区所有职工平均每个月的工资数额。比如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

供养亲属抚恤金是对由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属发放的维持基本生活的费用。该条例同时规定，配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，工亡职工生前月工资是6000元，其配偶每月能领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元。

一次性工亡补助金是给予工亡职工直系亲属的一次性补偿。依据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如，上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。

综上所述，工亡能拿到的具体金额，要根据当地的职工月平均工资、工亡职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据来确定。