工亡算几级工伤赔偿？

首先需要明确的是，工亡并不属于工伤等级的范畴。工伤等级一般是针对职工受伤后，身体受到不同程度损伤而进行的分级，通常分为一级到十级，一级最为严重，十级相对较轻。而工亡指的是职工在工作过程中因事故或者职业病等原因导致死亡的情况。

从法律依据来看，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

所以，工亡有其独立的赔偿标准和方式，和工伤等级赔偿是不同的体系。如果发生工亡情况，其近亲属可以按照上述法律规定来申请相应的赔偿。