拖欠工资达到多少钱才可以报警处理？
我在一家公司上班，已经有段时间没拿到工资了，心里很着急。想知道要是公司拖欠工资，达到多少钱我就能够报警让警察来处理这个事情啊，想了解下具体的金额标准。
张凯执业律师
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一般来说，单纯的拖欠工资属于劳动纠纷，通常不是公安机关直接管辖处理的范围，报警可能不会直接解决问题。不过，如果拖欠工资的情况涉嫌刑事犯罪，那就另当别论了。
在拒不支付劳动报酬罪中，立案标准是这样规定的：一是拖欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上；二是拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上 。《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，会受到相应刑事处罚。
所以，如果公司老板存在转移财产、逃匿等行为，故意不支付工资达到上述标准，就可能构成犯罪，此时报警公安机关会受理。
但要是不属于这种刑事犯罪情况，劳动者应优先选择向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己权益。比如向劳动监察部门投诉，他们会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，劳动者还能请求加付赔偿金，赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁的话，仲裁委也会依法裁决用人单位支付拖欠工资等。总之，劳动者遇到拖欠工资的情况，要依据具体情形选择合适的维权途径。