如何匿名举报私自使用未成年的行为？
我发现有一家小工厂在偷偷使用未成年人干活，我很想举报这种行为，但又怕被报复，所以想匿名举报。我不太清楚具体该怎么做，不知道通过什么途径、要准备什么材料才能匿名举报成功，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在我国，私自使用未成年人进行劳动，可能涉及到使用童工的违法行为。所谓童工，是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
对于匿名举报私自使用未成年这种情况，有多种可行的途径。首先，可以选择向劳动保障监察部门进行举报。依据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。你可以通过拨打当地的劳动保障监察投诉举报电话，一般是12333，在举报时表明希望匿名处理，向工作人员详细说明你所掌握的使用未成年人的工厂或单位的具体信息，如地址、使用未成年人的大致情况等。
其次，也可以向当地的人力资源和社会保障局官网进行在线举报。在相关网站通常会设有举报投诉入口，按照指引填写相关信息，在填写举报人信息环节可以选择匿名选项。在填写举报内容时，要尽可能提供准确的证据和线索，比如你看到未成年人在该场所工作的时间、工作内容等，以便劳动保障监察部门能更有效地进行调查。
此外，还能向工商行政管理部门举报。根据《禁止使用童工规定》，工商行政管理部门有职责对使用童工的单位进行监管和处罚。你可以通过信函、电子邮件等方式向工商部门匿名举报，说明该单位存在使用未成年人劳动的情况。
在匿名举报时，虽然不要求提供实名信息，但为了提高举报的有效性，最好能提供较为详细的证据和线索。同时，相关部门也会对举报人的信息严格保密，以保护举报人的权益。