怎么跟领导提购买社保的事？

首先，我们来了解一下社保的概念。社保就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。这是一项法定的福利，对于咱们劳动者来说非常重要。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，为员工购买社保是用人单位的法定义务。

那怎么跟领导提购买社保的事呢？可以选择合适的时间和地点，以比较正式但平和的方式沟通。比如，提前准备好相关的法律条文，在沟通时委婉地提及法律对于社保的规定，让领导知道为员工购买社保是应尽的责任。也可以结合自身实际情况，强调社保对自己生活保障的重要性，表达自己希望能享受合法权益的诉求。如果担心直接沟通会有冲突，也可以先以书面形式提出申请，阐述清楚自己的想法和依据。要是领导还是拒绝，那么可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。