怎样向领导提交社保相关事宜？

在探讨如何向领导提交社保相关事宜前，先来明确一下社保的基本概念。社保，也就是社会保险，是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，为员工缴纳社保是公司的法定义务。

当你需要向领导提交社保事宜时，可以参考以下步骤。首先，要准备好相关资料。通常来说，你需要提供个人身份证复印件等基本资料，这些资料是公司为你办理社保登记所必需的。

其次，选择合适的沟通方式。可以采用正式的书面申请，比如写一份申请报告，清晰地表达你希望公司按照法律规定为你缴纳社保的诉求。在申请中，要写明自己的入职时间、工作岗位等基本信息，并且强调公司依法缴纳社保的责任和义务。也可以选择合适的时机与领导进行面对面沟通，注意沟通时要态度诚恳、表达清晰。

最后，跟进办理进度。提交申请后，要及时与公司的人事部门或相关负责人沟通，了解社保办理的进展情况。如果遇到问题或公司拖延办理，你可以进一步咨询当地的社保经办机构，了解自己的权益和应对办法。