十级工伤一次性就业补助金如何计算？

十级工伤一次性就业补助金是指职工因工致残被鉴定为十级伤残，在解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付给工伤职工的一次性补偿费用，用于帮助工伤职工在重新就业前维持生活和适应新的工作环境。

计算十级工伤一次性就业补助金，首先要明白它的计算和两个重要因素相关，一是当地规定的具体标准，二是工伤职工的伤残等级。在我国，《工伤保险条例》并没有直接明确十级工伤一次性就业补助金的具体计算标准，而是把这个权力下放到了各个省、自治区、直辖市，由它们根据本地的实际情况来制定。

比如，在有些地区，十级工伤一次性就业补助金是按照工伤职工的月工资为基数，乘以一定的月数来计算的。假设当地规定十级工伤一次性就业补助金为 6 个月的本人工资，而工伤职工月工资是 5000 元，那么他能拿到的一次性就业补助金就是 5000×6 = 30000 元。

还有些地区会根据上年度职工月平均工资来计算。例如当地上年度职工月平均工资是 6000 元，规定十级工伤一次性就业补助金为 8 个月，那么一次性就业补助金就是 6000×8 = 48000 元。

所以，要确定具体的十级工伤一次性就业补助金数额，你需要先了解所在地区的相关规定。你可以通过当地的人力资源和社会保障局官网、服务窗口咨询，或者向专业的律师寻求帮助。同时，别忘了保留好与工伤相关的各种材料，以便在需要时维护自己的合法权益。