工伤十级一次性就业补助金是多少？

工伤十级一次性就业补助金是指职工因工致残被鉴定为十级伤残，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的时候，由用人单位支付的一笔补助费用。它的作用在于对工伤职工因工伤导致就业能力下降等情况给予一定的经济补偿，帮助职工在重新就业前维持生活和适应新的工作环境。

关于工伤十级一次性就业补助金的具体标准，并不是全国统一的，而是由各个省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。例如，《广东省工伤保险条例》规定，十级伤残的一次性伤残就业补助金为四个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。

再比如，《浙江省工伤保险条例》规定，十级工伤职工解除或者终止劳动关系时，一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，计发两个月。

所以，要确定工伤十级一次性就业补助金的具体数额，你需要先了解所在地区的相关规定。你可以通过当地的人力资源和社会保障局官网、电话咨询热线等渠道获取准确信息。同时，你可以结合自己的工资情况或者当地上年度职工月平均工资等数据，按照当地规定的计算方式来算出具体金额。如果在计算或者申请补助金过程中遇到问题，也可以向专业的律师或者劳动保障部门寻求帮助。