年平均工资怎么计算，能举个例子吗？

年平均工资是指在一定时期内单位发放工资的人均水平，计算年平均工资能够让我们对个人或群体的收入情况有一个较为直观的了解。它对于衡量个人收入的增长、企业的薪酬水平以及社会经济的发展都有着重要的意义。

计算年平均工资，我们可以按照以下公式进行：年平均工资 = 全年工资总收入 ÷ 全年实际工作月数。这里的全年工资总收入指的是在一年里，你从工作中获得的所有收入总和，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。全年实际工作月数就是你在这一年里实际工作的月份数量。

下面为你举个例子，假设小李在 2024 年 1 月至 12 月都在一家公司工作，每月基本工资是 5000 元。除此之外，在 6 月份他拿到了半年度奖金 3000 元，12 月份拿到了年度奖金 10000 元，并且每个月还有 200 元的交通补贴。那么小李 2024 年的全年工资总收入计算如下：每月基本工资 5000 元，一年 12 个月，基本工资总和就是 5000×12 = 60000 元；半年度奖金 3000 元加上年度奖金 10000 元，奖金总计 13000 元；每月交通补贴 200 元，一年就是 200×12 = 2400 元。所以全年工资总收入为 60000 + 13000 + 2400 = 75400 元。因为小李全年都在工作，全年实际工作月数是 12 个月。根据公式，小李的年平均工资 = 75400 ÷ 12 ≈ 6283.33 元。

在《关于工资总额组成的规定》中，明确指出工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。这也为我们计算年平均工资时确定工资总收入提供了法律依据。