年平均工资该怎么计算?
我在计算自己的年平均工资时犯了难,不知道具体该怎么算。我每个月工资有高有低,还会有奖金和补贴这些,我就想知道像我这种情况,年平均工资到底该怎么去计算才是符合法律规定的呢?
展开


年平均工资是一项重要的统计指标,在很多场景下都有应用,比如计算经济补偿、判断工资水平等。下面为您详细介绍年平均工资的计算方法。 首先,要明确计算年平均工资的公式。通常,年平均工资的计算公式为:年平均工资 = 全年工资总收入÷12 。这里的全年工资总收入指的是在一年时间内,您从工作中获得的所有收入总和。 其次,要清楚全年工资总收入所包含的范围。根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。也就是说,您在这一年里获得的基本工资、绩效奖金、各类补贴(如餐补、交通补)、加班工资等,都应计入全年工资总收入。 例如,小李在 2024 年 1 - 12 月期间,每月基本工资 5000 元,绩效奖金平均每月 1000 元,另外在 6 - 8 月有高温补贴每月 300 元,年底还有一笔 20000 元的年终奖。那么小李 2024 年的全年工资总收入为:(5000 + 1000)×12 + 300×3 + 20000 = 91900 元。他的年平均工资则为 91900÷12 ≈ 7658.33 元。 通过以上方法,您就可以准确计算出自己的年平均工资啦。不过在实际计算时,要确保将所有应计入的收入都统计在内,这样才能得到准确的结果。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




