收银人均收入是怎么算的？

收银人均收入是反映收银岗位人员平均收入水平的一个指标。它的计算方法其实并不复杂。简单来说，就是用一定时期内所有收银员的收入总和除以收银员的人数。

这里的收入总和，包括了收银员的基本工资、绩效奖金、加班工资、各类补贴等所有能拿到手的钱。基本工资就是每个月固定的工资数额；绩效奖金通常和收银员的工作表现相关，比如收款的准确性、服务的满意度等；加班工资是在正常工作时间之外工作所获得的额外报酬；补贴可能包括餐补、交通补等。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里所说的工资其实就涵盖了上述提到的各项收入。所以在计算收银人均收入时，要把这些合法的收入都统计进去。

例如，一个月内，某超市有5名收银员，他们的收入分别是3500元、3800元、4000元、3600元、3700元，那么这个月该超市收银人均收入就是（3500 + 3800 + 4000 + 3600 + 3700）÷ 5 = 3720元。通过计算收银人均收入，可以帮助员工了解自己在岗位中的收入水平，也有助于企业合理制定薪酬政策。