生育津贴领取金额如何计算？
我怀孕了，听说生育后能领生育津贴，但不知道这领取金额是咋算的。我平时工资也不固定，奖金啥的都不一样，想弄清楚我到时候能领多少生育 津贴，这样心里也有个底。
张凯执业律师
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它的计算方式与用人单位上年度职工月平均工资和产假天数有关。
首先，要明确用人单位上年度职工月平均工资这个概念。它指的是所在单位全体职工在过去一年里平均每个月的工资收入。这里的工资包括基本工资、奖金、津贴等所有收入。
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
具体的计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
例如，某单位上年度职工月平均工资是5000元，女职工的产假天数是98天，那么她能领取的生育津贴金额就是5000÷30×98 ≈ 16333.33元。
需要注意的是，不同地区的产假天数可能会有所差异。一些地方会根据当地的政策增加产假天数，比如有的地方会给予符合政策生育的女职工额外的奖励产假。同时，对于一些特殊情况，如多胞胎生育、难产等，也会相应增加产假天数，生育津贴也会随之变化。