生育津贴能领多少是怎么计算的?
我怀孕了,听说生育后可以领生育津贴,但不知道具体能领多少,也不清楚是怎么算出来的。我平时工资也不是固定的,奖金占比还挺高。想问下生育津贴的计算方式到底是怎样的,有没有具体的公式或者标准呀?
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生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它的计算方式其实并不复杂,下面为您详细介绍。 首先,生育津贴的计算公式是:生育津贴 = 用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。这里的用人单位月人均缴费基数,指的是您所在单位上一年度所有职工月平均缴费工资。这个缴费工资和您个人的实际工资可能不一样,它是单位按照规定向社保部门申报的缴费基数。 举个例子,如果您所在单位月人均缴费基数是5000元,而您顺产享受的产假天数是98天,那么您能领取的生育津贴就是5000÷30×98 ≈ 16333.33元。 对于产假天数,不同地区、不同生育情况会有所不同。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天。 此外,各地还有一些地方规定。比如,有的地区会给予符合政策生育的夫妻额外的产假奖励。像北京,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60天。 值得注意的是,如果生育津贴低于女职工本人工资标准,差额部分由用人单位补足;如果生育津贴高于本人工资标准,用人单位不得克扣。

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