公司股东拿工资该怎么算？

我是一家公司的股东，目前没有在公司任职，但是现在经济上有些紧张，就想问问像我这种情况能不能从公司拿底薪呢？想知道从法律层面上股东到底有没有拿底薪的资格。

我入了公司的股份，但是不清楚具体该怎么分红。不知道是按什么标准来分，也不知道分红的时间和方式是怎样规定的。想了解下在法律层面，员工入股公司后分红有哪些规则和依据。

我是一家股份有限公司的法人，一直不太清楚自己的工资该怎么定。是公司想给多少就给多少，还是有相关法律规定呢？我担心工资定得不合理会有法律风险，所以想了解下股份有限公司法人工资的具体规定。

我是一家公司的股东，对董事长的收入计算方式不太清楚。平时感觉董事长工作内容和我们普通员工不太一样，那他的收入构成是不是也很特别？到底是依据什么来计算他的收入呢？想了解下这方面的法律规定。

我是公司的股东，但不参与日常上班工作。我想知道在这种情况下，我的工资该如何发放？是和上班的股东一样，还是有其他的发放方式呢？我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业解答。

我自己注册了一家公司，但是不太清楚在这种情况下，员工工资该怎么计算。是和普通公司一样的算法吗？有没有什么特殊的规定或者计算方式呢？希望能了解一下这方面的法律规定和计算方法。

我是一家公司的股东，同时也在公司任职拿工资。最近公司在做税务申报，我就想了解下，我作为股东拿到的工资，能不能用来抵扣企业所得税呢？这样对公司的税务情况会有很大影响，所以很想弄清楚。

我是公司股东，参与了公司的日常分工工作。想知道在这种情况下，我的劳动报酬能不能以代发工资的形式来发放，不太清楚法律上对这方面是怎么规定的，所以来问问。

我是一家公司的股东，但没有在公司上班参与日常工作。最近公司盈利还不错，我想知道像我这种不在公司上班的股东，能不能从公司领工资呀？我不太清楚相关法律规定，希望得到解答。

我是一家公司的股东，平时也在公司正常上班工作，承担相应的工作职责。但对于自己作为股东能不能领工资不太清楚，想问下从法律角度来说，股东可以领工资吗？有什么相关的规定呢？

我是一家公司的股东，公司每个月都给我发工资。我不太清楚，就因为发工资这个事儿，能不能认定我和公司存在劳动关系呢？我想知道这方面的法律规定是怎样的。

我是一家公司的股东，平时也在公司正常上班干活。但对于自己作为股东能不能拿工资不太清楚。我付出了劳动，也承担着公司经营风险，所以想问问从法律角度，股东可以发工资吗？

我在公司既是股东，又作为员工正常上班工作。但现在对于我的薪资计算公司和我有分歧，我不知道该按照什么标准来算。我想了解下在法律上，像我这种既是股东又是员工的情况，薪资到底该怎么计算呢？

我是公司股东，对于公司给股东的分红有些疑惑。不太清楚这笔分红在法律和财务上的性质，它算不算是福利费用呢？想了解下具体的法律规定和区别，希望得到专业解答。

我是一家公司的股东，但我没有在公司上班参与日常工作。现在我想了解，从法律角度来说，像我这种情况公司能不能给我发工资呢？我不太清楚股东和工资之间的法律关系，希望能得到专业解答。

我是一家公司的股东，平时也参与公司日常工作。但对于股东工资这块不太清楚，不知道该按照什么标准来制定。我既希望能合理体现自己的劳动价值，又不想破坏公司的薪资体系，所以想问问股东工资标准到底该怎么制定呢？

我是一家工厂的股东，平时也在工厂里干活，但一直没拿工资。我想知道从法律上来说，股东在工厂工作能不能拿工资呢？这方面有啥规定不？

我是一家公司的股东，同时也在公司正常上班干活。但公司一直没给我发工资，说我是股东不能拿工资。我就想问问，从法律角度来说，股东在公司上班到底能不能拿工资啊？

我是公司的管理股股东，参与公司日常管理工作，但不清楚自己除了分红，能不能拿工资。我投入精力做管理，感觉和普通员工一样付出劳动，所以想问问从法律角度，管理股股东可以拿工资吗？

我是一家公司的股东，平时也在公司上班，负责一些具体业务。我想知道公司能不能给我发工资呢？这方面法律是怎么规定的，会不会因为我股东的身份就不能拿工资了，我不太清楚，所以来问问。