社保缴费基数公式是如何计算的？
我想了解社保缴费基数的计算方式。我每个月工资不一样，有时候 还有奖金提成，不太清楚到底该怎么算我的社保缴费基数。我想知道这里面有没有什么公式，能不能准确算出我的社保缴费基数是多少。
张凯执业律师
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社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
一般来说，社保缴费基数的确定与职工本人上一年度月平均工资有关。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，职工的工资收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
如果是新入职员工，以起薪当月工资收入作为缴费基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费基数。若职工工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%为缴费基数；若职工工资收入低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，以当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为缴费基数。
举例来说，某地全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，其60%就是3000元，300%是15000元。如果小李月工资为2500元，低于3000元，那么他的社保缴费基数就是3000元；若小张月工资为18000元，高于15000元，他的社保缴费基数就是15000元；而小王月工资为8000元，在3000 - 15000元之间，他的社保缴费基数就是8000元。
对于一些特殊情况，如无法确定工资收入的，社保经办机构可暂按当地上一年度全口径城镇单位就业人员平 均工资确定缴费基数。总之，社保缴费基数的计算是有明确规定和标准的，目的是保障职工的社保权益，同时确保社保制度的公平性和可持续性。