工会经费季报该怎么算？
我在一家企业负责财务工作，到了报工会经费季报的时候，我不太清楚这个工会经费季报到底该怎么计算。我知道工会经费和企业的工资总额有关，但具体的计算方法和相关规定不太明白，想了解下准确的计算方式。
张凯执业律师
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工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用，工会经费季报是企业按季度向工会组织或税务部门申报缴纳工会经费的一种方式。
在计算工会经费季报前，首先要理解工资总额这个概念。工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这意味着，在计算工会经费时，通常以工资总额作为基数，乘以2%来得出应缴纳的工会经费金额。
对于工会经费季报的计算，就是将本季度内每个月的工资总额相加，得到本季度的工资总额，再用这个季度工资总额乘以2%，就可以算出本季度应缴纳的工会经费。例如，某企业1月工资总额为10万元，2月为12万元，3月为13万元，那么第一季度工资总额就是10 + 12 + 13 = 35万元，本季度应缴纳的工会经费就是35×2% = 0.7万元。
不过，在实际操作中，各地可能会有一些不同的政策和规定。有些地方可能会有工会经费返还政策，即企业按规定缴纳工会经费后，工会组织会按照一定比例将部分经费返还给企业；还有些地方可能对工会经费的缴纳方式、申报时间等有特殊要求。所以，企业在计算和申报工会经费季报时，还需要关注当地的具体政策，并按照当地要求进行操作。