腿摔了如何计算工伤赔偿？

如果腿摔了要计算工伤赔偿，首先得确定这属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形可认定为工伤。

工伤赔偿项目及计算方式如下：

医疗费用：治疗腿伤所需的挂号费、检查费、手术费、药费等都在此列。只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就从工伤保险基金支付。比如，你做了腿部手术花费了一定费用，符合标准就能报销。

停工留薪期工资：因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超过12 个月。比如你停工治疗3个月，这3个月单位应按正常工资发给你。

护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若已评定伤残等级并经确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%、30%支付。

伤残津贴：经鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付。一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为本人工资的 85%，三级伤残为本人工资的 80%，四级伤残为本人工资的 75% 。五级、六级伤残，保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的 70%，六级伤残为本人工资的 60%。

一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付。如十级伤残为 7 个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

由工伤保险基金负责支付的赔偿款项有：治疗工伤所需的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补贴费用等；由用人单位负责支付的赔偿款项有：治疗工伤期间的工资福利待遇等。