破产中劳务性报酬如何申报债权？

在公司破产的情形下，劳务性报酬申报债权是有明确的法律规定和流程的。首先，我们来了解一下相关法律概念。债权申报是指债权人在破产程序开始后，向管理人呈报自己所享有的债权，以便在破产程序中获得清偿的行为。而劳务性报酬，简单来说就是个人通过提供劳务所应获得的报酬，比如工资、服务费等。

根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。这里需要注意的是，如果你的劳务性报酬属于职工工资等范畴，是不必主动申报的，但如果不属于，就需要你自己去申报。

具体的申报流程如下：第一步，你要先确定债权申报期限。这个期限是由人民法院确定的，一般会在受理破产申请后，发布相关公告告知债权人。第二步，准备申报材料。通常需要准备的材料包括证明你提供劳务的合同、协议，劳务完成情况的证明，以及劳务报酬金额的计算依据等。这些材料要能清楚地证明你对破产企业享有劳务性报酬债权。第三步，向管理人申报。在债权申报期限内，你要向破产企业的管理人提交债权申报书和相关材料。债权申报书要写明你的姓名、联系方式、债权的性质（劳务性报酬）、债权金额、债权发生的时间等信息。第四步，等待管理人的审查和确认。管理人会对你申报的债权进行审查，核实债权的真实性和金额的准确性。如果管理人对申报的债权有异议，会通知你并说明理由，你可以进行申辩或补充证据。最后，如果你的债权得到确认，就会被列入债权清单，在破产财产分配时按照法定顺序获得清偿。

总之，在破产程序中申报劳务性报酬债权，要严格按照法律规定的程序进行，及时准确地提供相关材料，以保障自己的合法权益。