骨折工伤未评级该如何赔偿？

首先，我们要明白工伤赔偿的基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

对于骨折工伤未评级的情况，虽然没有达到伤残等级，但劳动者依然可以享受一些工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。也就是说，因骨折治疗产生的合理费用，比如挂号费、检查费、药费、住院费等，只要在规定的目录和标准范围内，都可以由工伤保险基金来承担。

此外，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这意味着在你因为骨折休息治疗期间，单位应该按照你原来的工资待遇给你发放工资。

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，那么上述这些赔偿费用就由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，即使骨折工伤未评级，你也不用过于担心，依然有相应的法律保障来维护你的权益。你可以和单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过劳动仲裁等法律途径来解决。