工伤脑死亡如何赔偿？

如果发生工伤脑死亡的情况，赔偿是按照相关法律规定来执行的。

首先是丧葬补助金，按照《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单来说，就是当地上一年职工月平均工资乘6 ，这部分钱是用来处理丧葬事宜的费用。

其次是供养亲属抚恤金，这是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。像如果职工去世，他的配偶没有工作，就可以每月领取一定比例的抚恤金；要是家里还有年迈无收入的父母或者未成年子女，也都能按月领取。

最后还有一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个金额会根据每年全国城镇居民人均可支配收入的变化而不同，目前来说，整体赔偿加起来大约在50 - 60万左右。

这些赔偿费用，在单位为职工缴纳了工伤保险的情况下，大多是从工伤保险基金支付；要是单位没有依法缴纳工伤保险，那么所有赔偿费用就得由单位自行承担了。

相关概念：

统筹地区：就是指统一筹集、管理社会保险基金的地区范围。

供养亲属：是指由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体范围由国务院社会保险行政部门规定。