工地受伤如何确认工伤赔偿？

在工地受伤后确认工伤赔偿，需要按照一定的程序和依据来进行。

首先是工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当延长。如果单位没有在规定时间内申请，受伤职工或其近亲属、工会组织也能在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》 。

接着是劳动能力鉴定。在被认定为工伤，并且伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，需要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

最后是确定赔偿。赔偿项目方面，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费。 如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险，那么这些费用都得由用人单位来承担。

在整个确认工伤赔偿的过程中，要注意保存好相关的证据和材料，比如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等，这些对于顺利获得赔偿很关键。要是在赔偿问题上和用人单位有争议，还可以通过协商、调解、仲裁甚至诉讼等方式来解决。