业务员收款后不交公司该如何处理？

当业务员收款后不交回公司，这在法律上可能涉及多种情形和处理方式。

首先，从法律概念上来说，这种行为可能构成职务侵占。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”，就是指业务员基于其工作岗位，有收取客户款项的权限。而“非法占为己有”，就是他把收到的款项私自截留，没有交回公司。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

如果数额未达到刑事立案标准，那么也可能构成民事上的不当得利。不当得利是指没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的行为。业务员没有正当理由将公司的收款据为己有，给公司造成了损失，公司可以通过民事诉讼要求其返还。

公司可以先与业务员进行沟通，要求其说明情况并返还款项。如果沟通无效，可以收集相关证据，如收款凭证、业务合同等。若情况符合职务侵占的立案标准，公司可以向公安机关报案，由司法机关依法处理。如果不符合刑事立案标准，公司可以向人民法院提起民事诉讼，要求业务员返还不当得利。