question-icon 工资薪金未享受计税该怎么处理?

我发工资的时候,工资薪金好像没有享受计税。不太清楚这种情况正常不正常,也不知道该怎么处理。想问问大家,遇到工资薪金未享受计税的情况,应该按照什么步骤和方法去解决呢?
展开 view-more
  • #薪金计税
answer-icon 共1位律师解答

当工资薪金未享受计税时,您可以按照以下步骤和方法来处理。首先,我们需要了解一下相关的计税概念。工资薪金计税是指依据个人所得税法的规定,对个人取得的工资、薪金所得,按照一定的税率和扣除标准来计算应缴纳的个人所得税。例如,国家规定了基本减除费用标准,每月为5000元,还有专项附加扣除,像子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出,符合条件都可以在税前扣除。如果工资薪金未享受计税,可能会导致您多缴纳税款。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例,居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。若发现工资薪金未享受计税,第一步,您要及时与所在单位的财务部门或者人力资源部门沟通。他们负责工资计算和税款扣缴,可能是由于操作失误或者信息传递问题,导致未享受计税。您可以向他们提供准确的扣除信息,比如专项附加扣除的相关证明材料等,让他们重新计算工资和应扣缴的税款。第二步,如果单位重新计算后仍存在问题,或者单位不配合处理,您可以通过个人所得税APP进行申诉。在APP中找到相关申诉入口,详细说明情况,税务机关会进行调查核实。第三步,税务机关经过调查核实后,如果确实存在未享受计税多缴税款的情况,会按照规定为您办理退税。退税流程一般是税务机关审核通过后,将多缴的税款退回到您指定的银行账户。总之,遇到工资薪金未享受计税的情况,不要慌张,通过与单位沟通、向税务机关申诉等方式,维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系