期权竞业如何认定为劳动报酬？

我所在的公司和我约定了竞业限制条款，现在公司提出竞业限制补偿金按照两个月一付。我不太清楚这样是否符合法律规定，会不会影响到我的权益。想了解一下竞业限制补偿金支付的相关法律规定具体是怎样的。

我所在的公司要求签竞业协议，可没提补偿的事儿。我不太清楚这种情况下自己应不应该得到补偿，也不知道相关的法律是怎么规定的，希望能了解下具体的补偿标准和相关要求。

我所在的公司要求签竞业协议，但是没提补偿的事儿。我担心签了之后自己的权益得不到保障，想知道竞业协议到底有没有补偿，如果有，补偿标准又是怎样的。

我所在的公司和我签了竞业限制条款，但没提补偿金的事儿。我不太清楚这种情况合不合理，也不知道法律上对于竞业限制条款和补偿金是怎么规定的，想了解下竞业限制条款是不是必须同时有补偿金相关约定。

我所在的公司和我签了竞业禁止协议，但没明确说补偿金标准。我担心之后公司给的补偿金太少，影响我的生活。我想了解下法律上对于竞业禁止补偿金标准到底是怎么规定的，有没有明确的数额范围或者计算方式？

我所在的公司要求签竞业禁止协议，但是我不太清楚竞业禁止补偿金相关的法律规定。比如补偿金的支付标准、支付时间等具体是怎么定的，很担心自己的权益得不到保障，想了解清楚这方面的具体法律规定。

我和公司签了竞业限制协议，但没太搞清楚补偿金这一块。想了解下补偿金一般按什么标准来给呀？是有固定比例，还是可以双方商量？要是没约定清楚又该咋办？就想弄明白这里面的具体规定。

我和公司签订了竞业限制协议，现在离职了，公司也没提补偿的事儿。我就想问问，从法律上来说，签了竞业限制协议后，公司需不需要给我补偿啊？要是需要，不给的话我该咋办呢？

我和公司签了保密协议和竞业限制协议，但协议里没明确保密费和竞业限制补偿金给多少。我不太清楚这两项费用有没有标准，给多给少公司说了算我心里不踏实。想了解下在法律上，保密费和竞业限制补偿金一般是怎么规定标准的。

我和公司签了竞业限制协议，协议里规定的补偿金特别低，比当地最低标准工资都少。我现在很担心之后履行了竞业限制义务，拿到的钱根本没法维持生活。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，补偿金的标准法律是怎么规定的呢？

我和公司签了竞业限制协议，里面提到了补偿金。我想知道这个补偿金有没有上限啊？我担心公司给得太高之后又反悔，或者之后有什么纠纷，所以想了解清楚这方面的规定。

我和公司签了竞业限制协议，现在离职了，公司也没说给我补偿金的事儿。我想知道这竞业限制补偿金在法律上是怎么规定的，给多少、怎么给，我心里有个底，也能跟公司谈一谈。

我和原公司签订了竞业协议，现在处于竞业期。我不太清楚在这个期间原公司有没有义务给我补偿。如果应该补偿，那补偿标准是怎样的呢？希望了解相关法律规定来维护自己权益。

我之前和公司签了竞业限制协议，现在离职了处于竞业限制期限内。公司也按月给我经济补偿，但我不太清楚这补偿标准合不合理。想知道法律上对于竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿的标准是怎样规定的，我该怎么判断公司给我的补偿是否达标呢？

我和公司签了竞业限制协议，里面没明确补偿金数额。我想知道，竞业限制补偿金能不能我和公司另外再约定呢？这方面法律是咋规定的，另外约定有没有啥限制条件，我就怕到时候约定了也不作数。

我和公司签了期权协议，里面有竞业限制条款。但我离职后去了类似业务的公司，公司说我违约，要和我有劳动纠纷。我想知道这种因为期权竞业违约导致的劳动纠纷该怎么处理，我的权益和责任是怎样的。

我之前和公司签了竞业限制协议，现在从公司离职了，公司说会给竞业限制补偿金，但我不知道具体该给多少、怎么给。我想了解下关于竞业限制补偿金的法律规定，比如支付标准、支付时间之类的，心里有个底。

我和公司签订了竞业限制协议，协议里说补偿金会另行约定。可后来一直没再约定具体金额。现在我离职了，不知道这补偿金该怎么算，也不清楚自己有没有权利要求公司支付，想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我和公司签了竞业限制协议，发现每月工资里好像包含了竞业限制补偿金。我不太清楚这样做合不合理，想知道把竞业限制补偿金算在工资里到底有没有法律效力，对我权益有啥影响。

我在一家公司工作，公司给了我期权，同时还签了竞业协议。现在我有点搞不清楚，这个期权算不算是劳动报酬的一部分呢？期权和竞业协议之间又存在怎样的联系呢？我想了解一下相关的法律规定。