竞业限制补偿金含在工资里是否有效？

我所在的公司和我约定了竞业限制条款，现在公司提出竞业限制补偿金按照两个月一付。我不太清楚这样是否符合法律规定，会不会影响到我的权益。想了解一下竞业限制补偿金支付的相关法律规定具体是怎样的。

我所在的公司要求签竞业协议，但是没提补偿的事儿。我担心签了之后自己的权益得不到保障，想知道竞业协议到底有没有补偿，如果有，补偿标准又是怎样的。

我所在的公司和我签了竞业限制条款，但没提补偿金的事儿。我不太清楚这种情况合不合理，也不知道法律上对于竞业限制条款和补偿金是怎么规定的，想了解下竞业限制条款是不是必须同时有补偿金相关约定。

我和公司签了竞业协议，公司说给的工资里已经包含了竞业协议补偿。但我觉得不太对，毕竟我还在职，工资是我工作的报酬，竞业补偿应该是离职后限制我就业的补偿才对。我想知道这种把竞业协议补偿包含在在职工资里的做法到底合不合法？

我和公司签订了竞业限制协议，但里面没有约定补偿相关内容。我现在担心这个协议是不是就没有法律效力了，毕竟没有提到补偿这一块。我想知道在这种情况下，这份竞业限制协议到底能不能保障我的权益呢？

我和公司签了竞业限制协议，现在快要离职了。协议里没说补偿金支付方式，我就想问问这竞业限制补偿金能不能让公司一次性给我？我也不太懂这里面的规定，就想弄清楚从法律角度到底行不行，要是可以我就跟公司去商量。

我和公司签的合同里说工资包含了竞业禁止费，可我不太懂这合不合理。我想知道以后要是离职了，这个约定会不会影响我该得的补偿，也担心公司这么做是不是在变相少给我补偿，所以想了解下这种约定到底有没有效。

我和公司签了竞业限制协议，但没太搞清楚补偿金这一块。想了解下补偿金一般按什么标准来给呀？是有固定比例，还是可以双方商量？要是没约定清楚又该咋办？就想弄明白这里面的具体规定。

我入职一家公司的时候签了竞业限制协议，但是当时没注意看，后来发现里面没写补偿金的事。我就挺担心的，这协议到底有没有效啊？我想了解下在这种没约定补偿金的情况下，我以后离职了这协议对我还有没有约束力 。

我签的劳动合同里，公司把补偿金算在工资里了。现在我有点想违反竞业协议，想知道这种情况下我还需不需要额外补交违约金呢？不太清楚这种包含补偿金的工资设定对违约金有没有影响，希望能了解相关法律规定。

我和公司签了竞业限制协议，协议里规定的补偿金特别低，比当地最低标准工资都少。我现在很担心之后履行了竞业限制义务，拿到的钱根本没法维持生活。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，补偿金的标准法律是怎么规定的呢？

我和公司签了竞业限制协议，里面提到了补偿金。我想知道这个补偿金有没有上限啊？我担心公司给得太高之后又反悔，或者之后有什么纠纷，所以想了解清楚这方面的规定。

我和公司签了竞业限制协议，现在离职了，公司也没说给我补偿金的事儿。我想知道这竞业限制补偿金在法律上是怎么规定的，给多少、怎么给，我心里有个底，也能跟公司谈一谈。

我和公司签了竞业限制协议，现在公司给了一笔钱说是竞业限制补偿金。我有点搞不懂，这笔补偿金算不算是工资呢？我想知道它们之间的区别和联系，也想了解法律上是怎么界定的。

我和公司签了竞业限制协议，现在离职了，公司也要求我遵守协议，但给的工资我觉得有点低。我想知道竞业限制工资有没有个标准，到底该给多少才合理？

我之前和公司签了竞业限制协议，现在离职了处于竞业限制期限内。公司也按月给我经济补偿，但我不太清楚这补偿标准合不合理。想知道法律上对于竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿的标准是怎样规定的，我该怎么判断公司给我的补偿是否达标呢？

我和公司签了竞业协议，发现工资条里并没有单独的竞业补偿金这一项，问了公司说补偿金已经包含在工资里了。我不太懂这样做合不合法，毕竟我也不清楚工资里哪部分是补偿金。我想知道公司这么操作有没有违反法律规定呢？

我和公司签了竞业限制协议，里面没明确补偿金数额。我想知道，竞业限制补偿金能不能我和公司另外再约定呢？这方面法律是咋规定的，另外约定有没有啥限制条件，我就怕到时候约定了也不作数。

我之前和公司签了竞业限制协议，现在从公司离职了，公司说会给竞业限制补偿金，但我不知道具体该给多少、怎么给。我想了解下关于竞业限制补偿金的法律规定，比如支付标准、支付时间之类的，心里有个底。

我和公司签订了竞业限制协议，协议里说补偿金会另行约定。可后来一直没再约定具体金额。现在我离职了，不知道这补偿金该怎么算，也不清楚自己有没有权利要求公司支付，想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的。