法院起诉离婚时工资怎么分？

在法院起诉离婚时，工资的分配问题是许多人关心的焦点。首先，我们要明确一个重要的法律概念——夫妻共同财产。夫妻共同财产是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，一般都属于夫妻共同财产。

也就是说，在婚姻期间双方各自的工资收入通常都被视为夫妻共同财产，而不是个人财产。当夫妻双方通过法院起诉离婚时，对于这部分属于夫妻共同财产的工资，原则上是由双方协议处理。双方可以根据自己的意愿，协商确定工资的分配方式和比例。

如果双方无法就工资分配达成协议，那么就由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。例如，如果一方在婚姻中承担了较多的抚养子女、照料老人等家庭义务，或者另一方存在过错行为，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等，法院在分配工资等夫妻共同财产时，会适当照顾无过错方或承担较多家庭义务的一方。

此外，如果夫妻双方在婚前或者婚姻关系存续期间对工资等财产有书面约定，约定其归属为各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，那么在离婚时就按照该约定来处理工资分配问题。因为《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。