扭伤腰该如何鉴定工伤赔偿？

如果腰部扭伤，要进行工伤赔偿鉴定，首先要明确工伤认定的申请流程。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。要是用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

申请时，需要准备相关材料。通常要提交工伤认定申请表，这个表可以在劳动保障部门领取或官网下载；能证明与单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等；还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

关于赔偿标准，如果腰扭伤被认定为工伤，赔偿涉及多个方面。医疗费用方面，由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗腰扭伤的相关医疗费用。要是单位未给职工缴纳工伤保险，就由单位承担。停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。护理费方面，如果腰扭伤严重需要护理，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按生活自理程度分不同等级支付。若腰扭伤经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等相关赔偿，例如十级伤残为7个月的本人工资 。

相关概念：

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

生活护理费：是工伤职工在生活不能自理的情况下，从工伤保险基金中获得的用于生活护理的费用。