公司录用残疾人如何备案减税？

公司录用残疾人备案减税是国家为了鼓励企业吸纳残疾人就业而制定的一项优惠政策。下面为您详细介绍相关内容。首先，我们来了解一下其中涉及的关键法律概念。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。当企业安排残疾人就业达到一定比例，就可以减免这笔费用。

根据《残疾人就业条例》第八条规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。同时，《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

接下来讲讲备案流程。一般来说，企业需要先到所在地的残疾人就业服务机构进行审核认定。在审核时，要提供残疾人职工的残疾证、劳动合同、工资发放证明等相关材料。残疾人就业服务机构会对企业安排残疾人就业的情况进行核实，符合条件的，会出具审核认定书。

拿到审核认定书后，企业再向主管税务机关进行备案。备案时，同样要提交相关材料，税务机关会根据企业提供的资料和审核认定书，对企业应缴纳的税款进行调整，实现减税的目的。

在减税政策方面，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。例如，企业支付给残疾职工的年工资为10万元，那么在计算应纳税所得额时，可以扣除20万元，从而减少应缴纳的企业所得税。总之，企业录用残疾人备案减税，既能为残疾人提供就业机会，又能享受税收优惠，是一件双赢的好事。