公司安排残疾人后需要到哪里去备案？

当公司安排残疾人就业后，通常需要向所在地的残疾人就业服务机构进行备案。这里所说的残疾人就业服务机构，是专门为残疾人提供就业相关服务的组织，它能帮助政府掌握残疾人就业情况，也能为企业和残疾人之间搭建沟通的桥梁。

依据《残疾人就业条例》第八条规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。而备案就是用人单位履行安排残疾人就业义务的一个重要环节。通过备案，能让相关部门准确了解企业安排残疾人就业的实际状况。

具体来说，不同地区的备案地点可能会存在一些差异。一般情况下，市级和县级都设有对应的残疾人就业服务机构。企业可以先咨询当地的残联，了解本地区负责备案的具体机构地址和联系方式。此外，有些地方也支持线上备案，企业可以登录当地残疾人就业服务机构的官方网站或者指定的政务服务平台，按照系统提示进行操作。

在备案时，企业需要准备好相关的证明材料，比如残疾人职工的身份证明、劳动合同、工资发放记录等，以证明企业确实安排了残疾人就业以及就业的具体情况。总之，企业应及时、准确地完成备案，以确保自身和残疾人职工的合法权益。