拒不支付劳动报酬如何在公安立案？

首先，拒不支付劳动报酬指的是用人单位或个人有能力支付劳动者的劳动报酬，却故意不支付或者以转移财产、逃匿等方法逃避支付。简单来说，就是明明有钱给工资，却不给劳动者。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

如果要在公安立案，一般需要经历以下步骤：第一步，收集证据。你要准备能证明你和对方存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，还有对方拒不支付劳动报酬的证据，像聊天记录、通话录音等。这些证据能让警方更清楚事情的来龙去脉。第二步，向劳动行政部门投诉。你需要先向当地的劳动监察大队等劳动行政部门反映情况，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬。一般会给用人单位一定的期限，如果用人单位在这个期限内仍不支付，劳动行政部门会出具责令支付文书。第三步，携带责令支付文书和你之前收集的证据，到当地公安机关报案。在报案时，要详细、真实地向警方描述事情的经过，包括工作的时间、地点、约定的工资数额、对方拒不支付的情况等。警方会根据你提供的材料进行审查，如果认为符合立案条件，就会予以立案。