劳动仲裁被申请人身份证明该怎么弄？

在劳动仲裁中，被申请人身份证明是很重要的材料，它能帮助确定参与仲裁的对象。对于不同类型的被申请人，获取身份证明的方式也有所不同。

如果被申请人是企业，根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》，企业都需要进行工商登记，其登记信息具有公示性。你可以通过国家企业信用信息公示系统来查询企业的基本信息，该系统会显示企业的名称、统一社会信用代码、法定代表人、住所等内容，这些信息就是企业的身份证明。你可以直接在该系统上查询并打印企业的信息页面，以此作为被申请人身份证明材料。

若被申请人是个体工商户，同样也在市场监督管理部门进行了登记。你可以前往当地的市场监督管理部门，申请查询并获取个体工商户的登记信息。也可以通过国家企业信用信息公示系统查询打印相关信息。个体工商户的身份证明一般包含字号名称、经营者姓名、经营场所等内容。

要是被申请人是自然人，你可以尝试从劳动合同、工资条、工作证等文件中获取其身份证号码、姓名、住址等信息。在某些情况下，如果无法自行获取这些信息，可以请求仲裁机构协助调查，或者在后续的仲裁程序中，由仲裁机构要求被申请人提供其身份证明。总之，准备被申请人身份证明时，要依据不同情况采用合适的方法来获取。