劳动仲裁需要哪些资料清单?
我跟公司发生劳动纠纷,打算申请劳动仲裁,但是不知道具体要准备哪些资料。担心少带了影响仲裁流程,也不清楚这些资料有什么要求。希望了解完整的劳动仲裁资料清单。
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者与用人单位发生劳动争议时,可以通过劳动仲裁来解决纠纷。以下为您详细介绍申请劳动仲裁所需的资料清单。 首先是申请书。申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。这一规定依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条。 其次是身份证明资料。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 再者是劳动关系证明资料。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。这些材料能证明您与用人单位之间存在劳动关系,是仲裁的重要依据。 另外,还可能需要证据资料。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。同时,申请人要提供与仲裁请求相关的证据材料,如工资条、考勤记录、加班通知、辞退通知等,以支持自己的仲裁请求。

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