仲裁开庭公司不来人怎么处理？

在劳动仲裁开庭时，如果公司不来人，这其实是有相应的法律规定来处理的。首先，我们来解释一下仲裁的概念，仲裁是一种解决争议的方式，当劳动者和用人单位发生劳动纠纷时，可以向仲裁机构申请，由仲裁机构来进行裁决。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。也就是说，如果是您作为申请人不去开庭，仲裁可能就视为您撤回申请了；但要是公司作为被申请人不来，仲裁庭是可以缺席裁决的。

缺席裁决意味着仲裁庭会在公司未参与的情况下，根据您提供的证据和陈述来进行审理和裁决。所以，在这种情况下，您需要做的就是充分准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据能有力地支持您的诉求。只要您的证据充分，诉求合理合法，即使公司不来，仲裁庭也会依法作出公正的裁决。而且，裁决结果出来后，如果公司不履行，您还可以依据裁决书向法院申请强制执行。