税务局对于现金发放工资有什么规定？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我在一家小公司上班，公司一直都是用现金给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会对我们员工有什么不利影响，比如影响社保缴纳基数、纳税情况之类的。想了解一下发工资用现金这种方式在法律上到底合不合法呢？

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我所在的公司一直都是发现金给我们发工资，我有点担心这样合不合法。而且也不知道公司这样操作需不需要向什么部门报备。我想了解下法律上对于公司用现金发工资这块是怎么规定的。

我公司一直用库存现金给员工发工资，最近听说这样可能会被纳税调增。我不太懂这方面，就想问问用库存现金发工资到底会不会被纳税调增啊？要是会的话，依据是啥呢？

我在一家劳务公司工作，最近公司说之后都用现金给我们发工资。我有点担心这样是否合法，会不会对我有什么不利影响。我想了解一下，劳务公司用现金发工资到底合不合法呢？有没有相关的法律规定？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点不理解。转账多方便啊，还能有记录。我想知道公司为啥要现金发工资，这里面有啥法律上的讲究不，会不会对我们员工有啥影响？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这样做会不会有啥问题。比如对我个人权益保障、税务申报之类的会不会有影响。我想了解下用现金当工资发放从法律层面看会存在哪些问题。

我公司一直是用现金给我们发工资，现在涉及到工资申报的问题，我不太清楚用现金发放的工资到底可不可以申报。如果能申报，流程和转账发放工资申报一样吗？要是不能申报，又是什么原因呢？希望了解一下这方面的法律规定。

我在一家小公司上班，老板说这个月工资要以现金形式发给我。我有点担心，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，公司开工资是可以用现金形式发放吗？会不会有什么风险或者问题呢？

公司一直都是给我发现金工资，我有点担心这样会不会涉及到公司漏税的问题。我不太懂这方面的法律规定，就想问问工资用现金发放是不是就是漏税行为呢？想了解下这其中的法律界限。

我所在的公司发工资都是发现金，老板说这样就不用交税了。我有点疑惑，不知道公司这么做是不是真的不用交税，想了解下从法律角度来说，公司发现金这种方式是否可以避免交税呢？

我是个个体工商户，平时经营规模比较小，员工也不多。之前给员工发工资一直都是通过现金结算，也没出过什么问题。但最近听说好像工资结算有规定，不能随便用现金。我就想问问，个体工商户到底能不能用现金结算工资啊，有没有什么法律风险？

我所在的公司发工资一直是发现金，没有通过银行卡转账。我有点担心这样会不会存在偷漏税的问题啊，想了解一下从法律角度看，工资不通过银行卡发放这种情况是不是就意味着公司在偷漏税呢？

我在一家小公司上班，公司一直都是发现金工资，也没有工资条。我有点担心这样是否合法，会不会对我以后维权或者保障自身权益有影响？想了解下公司发现金工资到底合不合法呢？

我所在的公司给员工发工资一直都是发现金，也没有工资条，我有点担心这样做公司是不是在偷税啊。我想了解下，单纯工资开现金这种方式，从法律角度看算不算是偷税行为呢？

我公司一直用现金给我们发工资，也没个工资条啥的。我有点担心这样会不会存在偷税漏税的情况啊？这对我们员工有啥影响不？我就想弄清楚现金发工资到底合不合法，会不会涉及偷税漏税的问题。

我所在的公司一直都是以现金形式给我们发工资，我有点担心这样会不会存在偷税的情况。我想知道从法律角度来看，工资发现金这种方式是不是就意味着公司在偷税呢？希望了解一下相关的法律规定。